從職場思維入手，讓職場新人快速實現角色轉換，適應職場環境

聚焦溝通技巧、效率提升、匯報總結等核心職場技能，全方位提升新員工職業素養

配套商務禮儀、辦公軟件、思維導圖等實用技能，幫助新員工快速開展工作

幫助新員工盡快從學生轉變成職場人，梳理正確的職場觀

增強新進員工對公司的認同感和歸屬感

調整和改善員工職業心智，有效降低員工離職率

學習并理解銷售的內涵與邏輯

聚提高客戶需求分析與洞察能力

提高銷售溝通技巧與成交能力

幫助企業從應屆生開始培養銷售團隊

提升銷售的作戰能力和成單率

幫助新晉銷售管理者實現從基層員工到管理者的轉變

從管理思維轉變到具體管理技能提升，讓新晉管理者快速適應管理角色

聚焦團隊管理和目標管理，“管人”和“管事”能力兼修，提升團隊績效

注重實際業務問題，案例和理論兼具，幫助管理者真正掌握知識

通過實際案例、故事等，掌握從個人到團隊，從基層到中層的轉換技巧

了解從優秀員工到優秀管理者使命變化

掌握從基層到中層的角色轉變的方法技巧

通過能力診斷，提 升學員的自我認知，了解發展目標

根據需求， 快速打造管理者必備8大能力

將理論融入到情境中，真正實現行為改變

簡單易懂的線上微課開發方法，幫助企業快速萃取企業知識

精選TTT課程，幫助企業初步提升內訓師能力

聚焦行動學習法，讓企業培訓更貼近業務

了解企業關鍵崗位人才現狀，確認關鍵崗位人才培養目標和計劃

萃取和整合企業內外部知識，并沉淀至企業知識庫

建設企業內訓體系，打造內訓師隊伍